Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΠΟΛΙΤΙΚΗ-ΕΡΓΑΣΙΑ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΠΟΛΙΤΙΚΗ-ΕΡΓΑΣΙΑ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Τετάρτη 17 Μαΐου 2017

Νέες διευκρινίσεις για τις αλλαγές στο νόμο για την ιδιωτική εκπαίδευση, από το ΥΠΠΕΘ

Νέες διευκρινίσεις για τις αλλαγές στο νόμο για την ιδιωτική εκπαίδευση, από το ΥΠΠΕΘ

Σε νέες διευκρινίσεις, σχετικά με τις αλλαγές στο νόμο για την ιδιωτική εκπαίδευση, προέβη σήμερα, Δευτέρα, το υπουργείο Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων, μετά τις διαδοχικές ανακοινώσεις που εξέδωσαν τις τελευταίες ημέρες οι σχολάρχες από τη μία και οι εργαζόμενοι στα ιδιωτικά εκπαιδευτήρια από την άλλη.

Το υπουργείο, αφού χαρακτηρίζει τις εκατέρωθεν ανακοινώσεις «εκ διαμέτρου αντίθετες» και εκτιμώντας ότι «έχουν σαν αποτέλεσμα την παραπληροφόρηση της εκπαιδευτικής κοινότητας», επαναλαμβάνει ότι τα αποτελέσματα των διαπραγματεύσεων με τους θεσμούς «κατέληξαν σε ρυθμίσεις που βελτιώνουν τη θέση των εκπαιδευτικών που εργάζονται σε ιδιωτικά σχολεία και δημιουργούν αναχώματα στην ακαδημαϊκή και εκπαιδευτική αυθαιρεσία».

Δευτέρα 3 Απριλίου 2017

Τα 11 «μυστικά» για «έξοδο» 120.000 εκπαιδευτικών στη σύνταξη πριν τα 60

Τα 11 «μυστικά» για «έξοδο» 120.000 εκπαιδευτικών στη σύνταξη πριν τα 60
ΚΩΣΤΑΣ ΚΑΤΙΚΟΣ
Δέκα μυστικά κρύβουν οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης για 120.000 εκπαιδευτικούς, πολλοί εκ των οποίων προγραμματίζουν την έξοδο από το Δημόσιο με τη λήξη της φετινής σχολικής χρονιάς.

Οι εκπαιδευτικοί μπορούν να αποχωρήσουν είτε με τις ειδικές διατάξεις που προβλέπει η νομοθεσία για αυτή την κατηγορία είτε με τις διατάξεις που ισχύουν για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους.

Τετάρτη 22 Μαρτίου 2017

Αριστερή ιδεοληψία ή νεοφιλελεύθερη σκοπιμότητα;

Αριστερή ιδεοληψία ή νεοφιλελεύθερη σκοπιμότητα;

Τουρτούρη Μυρτώ
Οι Έλληνες εργαζόμενοι και οι παράλογες απαιτήσεις τους ευθύνονται για την κρίση και ως εκ τούτου αυτοί οφείλουν να την πληρώσουν! Λογικό συνεπακόλουθο της ρητορικής που ακούμε έντονα τα τελευταία επτά χρόνια, πως ένα από τα αίτια της κρίσης είναι οι υπερβολικές στρεβλώσεις στην αγορά εργασίας που δεν αφήνουν τον ανταγωνισμό να λειτουργήσει και την ανεργία να πέσει στα κανονικά της ποσοστά. Σε αυτό το πλαίσιο, οι υπέρμαχοι της ελεύθερης αγοράς θεωρούν ιδεοληψίες και αναχρονισμούς τα περί προστασίας της εργασίας που δεν συμβαδίζουν με τη λειτουργία του σύγχρονου καπιταλισμού.Θεωρούνται, λοιπόν, ιδεοληψία το δικαίωμα σε πλήρη και σταθερή απασχόληση που να εξασφαλίζει μισθό αξιοπρεπούς διαβίωσης, αναχρονισμός οι συλλογικές διαπραγματεύσεις και αντιμετώπιση της ανεργίας το άνοιγμα στις ομαδικές απολύσεις.

Δευτέρα 20 Φεβρουαρίου 2017

Τα κουπόνια των επιτήδειων και των απελπισμένων

Διαστάσεις επιδημίας παίρνει η πρακτική πολλών επιχειρήσεων να πληρώνουν μέρος του μισθού των υπαλλήλων τους σε είδος!

Τα κουπόνια των επιτήδειων και των απελπισμένων

Ντίνα Δασκαλοπούλου
«Και γιατί όχι;». Μ’ αυτές τις τρεις απολύτως αφοπλιστικές λέξεις η Α.Π. απαντά στο ερώτημα γιατί δέχεται να πληρώνεται με κουπόνια αντί για χρήματα.

Και γιατί όχι - όταν η ανεργία βρίσκεται σε δυσθεώρητα ύψη. Και γιατί όχι - όταν η απλήρωτη εργασία τείνει να γίνει ο κανόνας.

Και γιατί όχι - όταν οι μειώσεις μισθών είναι στην ημερήσια διάταξη. «Γιατί είναι παράνομο; Γιατί παραβιάζει τα δικαιώματά σου;» - οι αιτίες που επικαλούμαι για να πει ένα σκέτο «όχι» στο αφεντικό της η Α.Π. τής προκαλούν ένα χειμαρρώδες γέλιο.

Κυριακή 5 Φεβρουαρίου 2017

Την «προίκα» του ΟΛΘ ορέγονται οι «γαμπροί»

Την «προίκα» του ΟΛΘ ορέγονται οι «γαμπροί»

Απόστολος Λυκεσάς
Λειτουργώντας με το δόγμα «πάση θυσία πώληση», το ΤΑΙΠΕΔ προχωρά με πολλά προβλήματα -όπως δείχνουν οι συνεχείς καθυστερήσεις- την πώληση του ΟΛΘ, του δεύτερου λιμανιού της χώρας.
Ηδη ορίστηκε για τις 24 Μαρτίου η καταληκτική ημερομηνία υποβολής δεσμευτικών προσφορών από τους υποψήφιους αγοραστές του 67% της ΟΛΘ Α.Ε. που ανήκει στο ελληνικό Δημόσιο.
Στο virtual data room αναρτήθηκαν και τα κείμενα της σύμβασης παραχώρησης μεταξύ ελληνικού Δημοσίου και ΟΛΘ A.E. -αν και αξιόπιστες πληροφορίες επιμένουν ότι το κείμενο δεν έχει καν εγκριθεί από τους συμβαλλόμενους, ούτε και από το Δ.Σ. του ΤΑΙΠΕΔ-, στην πραγματικότητα μεταξύ ελληνικού Δημοσίου και του νέου βασικού μετόχου της εταιρείας.

Δευτέρα 19 Δεκεμβρίου 2016

Έφη Αχτσιόγλου:Δεσμευόμαστε να αναδιανέμουμε κάθε ευρώ που πλεονάζει στους αδύναμους»

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ 
«Δεσμευόμαστε να αναδιανέμουμε κάθε ευρώ που πλεονάζει στους αδύναμους»
Τζώρτζης Ρούσσος
"Η Ευρώπη αλλάζει και συγκλίνει προς τις θέσεις της Ελλάδος για τις αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις και μένει αυτό να αποτυπωθεί και στους διαπραγματευτές των δανειστών…"
Η παρούσα θέση δεν είναι εκτίμηση της εφημερίδας αλλά η άποψη της αρμόδιας υπουργού Εφης Αχτσιόγλου μετά το πέρας των συναντήσεων για το θέμα σε Βρυξέλλες αλλά και Γερμανία…

Η Ελληνίδα υπουργός θέτει ως προμετωπίδα των διαπραγ­ματεύσεων την άρνηση υποχώρησης σε όσα προτείνονται για τις αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις. Παράλληλα, προαναγγέλλει εκ βάθρων αλλαγές στον τρόπο λειτουργίας των Επιθεωρήσεων Εργασίας και θεωρεί το έκτακτο βοήθημα στους χαμηλοσυνταξιούχους μια έμπρακτη αναγνώριση των θυσιών του ελληνικού λαού και όχι επιστροφή των όσων εκείνοι έχουν χάσει στη διάρκεια της κρίσης.

Σάββατο 12 Νοεμβρίου 2016

Αχτσιόγλου: Βασική μας θέση η επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων

Αχτσιόγλου: Βασική μας θέση η επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων

Η επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων στη χώρα και η διασφάλιση της προστασίας των εργαζομένων όσον αφορά το ζήτημα των ομαδικών απολύσεων είναι οι βασικοί στόχοι της κυβέρνησης, ανέφερε μιλώντας στο κεντρικό δελτίο της ΕΡΤ την Έφη Αχτσιόγλου, νέα Υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.

Δευτέρα 8 Αυγούστου 2016

Καταρρέει το καρτέλ των εργολάβων στην Υγεία

Καταρρέει το καρτέλ των εργολάβων στην Υγεία

Καλυβιώτου Μαρία
Εργολαβικοί εργαζόμενοι στην καθαριότητα, τη σίτιση και τη φύλαξη λένε «αντίο» στους εργολάβους και επιλέγουν τον δρόμο των ατομικών συμβάσεων εργασίας με τα δημόσια νοσηλευτικά ιδρύματα

Μεγαλώνει η λίστα των δημοσίων νοσοκομείων που δείχνουν την πόρτα της εξόδου στις ιδιωτικές εργολαβικές εταιρείες, η συνεργασία με τις οποίες έχει αποδειχθεί τοξική τόσο για τους προϋπολογισμούς των ιδρυμάτων, όσο και για τους ίδιους τους εργαζόμενους.

Τρίτη 19 Ιουλίου 2016

Συμφώνησαν ΓΣΕΕ και εργοδότες για Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, στη συνάντηση με τον Γ. Κατρούγκαλο

Συμφώνησαν ΓΣΕΕ και εργοδότες για Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, στη συνάντηση με τον Γ. Κατρούγκαλο

Σε συμφωνία για τα εργασιακά κατέληξαν οι συνδικαλιστικές οργανώσεις εργαζομένων και εργοδοτών που υπογράφουν την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, έπειτα από συνάντηση στο υπουργείο Εργασίας, παρουσία του υπουργού Εργασίας Γιώργου Κατρούγκαλου, οι οποίοι προχώρησαν σε κοινή δήλωση, στην οποία αναφέρονται πέντε βασικά σημεία της συμφωνίας.

Δευτέρα 11 Ιουλίου 2016

Η εργατική τάξη στον δρόμο για την κόλαση

Η εργατική τάξη στον δρόμο για την κόλαση

Ντίνα ΔασκαλοπούλουΑφροδίτη Τζιαντζή
Κινητοποιήσεις εργαζομένων
| EUROKINISSI
Ο κλήρος της νομοθέτησης σκληρών νεοφιλελεύθερων-άρα και αντεργατικών- μέτρων έπεσε στην κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ και τα εργατικά συνδικάτα καλούνται να υπερασπιστούν ό,τι έχει απομείνει από τα κεκτημένα 
Με φόντο τη σκληρή πολύμηνη αναμέτρηση του κόσμου της εργασίας με την κυβέρνηση στη Γαλλία, ο ΣΥΡΙΖΑ θα κληθεί να νομοθετήσει σκληρά νεοφιλελεύθερα μέτρα που δεν μπόρεσε να περάσει ούτε η κυβέρνηση Σαμαρά.

Σάββατο 2 Ιουλίου 2016

Brain Drain :Σχεδόν μισό εκατομμύριο Έλληνες μετανάστευσαν λόγω κρίσης

Brain Drain
Σχεδόν μισό εκατομμύριο Έλληνες μετανάστευσαν λόγω κρίσης

Η φυγή των Ελλήνων στο εξωτερικό είναι μία από τις πιο σημαντικές επιπτώσεις της οικονομικής κρίσης που δοκιμάζει εδώ και έξι χρόνια τη χώρα μας. Ο αριθμός των Ελλήνων που μετανάστευσαν από το 2008 και μετά αγγίζει σχεδόν το μισό εκατομμύριο και οι τάσεις φυγής δεν δείχνουν να υποχωρούν.

Δευτέρα 27 Ιουνίου 2016

Ισοπέδωση της εργασίας

Ισοπέδωση της εργασίας

Τάσος Παππάς
EUROKINISSI // ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΥ ΓΕΩΡΓΙΑ

Υπήρχε κάποτε ένας ισχυρός όμιλος, η Ενωμένη Κλωστοϋφαντουργία, με 17 εργοστάσια. Κατέρρευσε με πάταγο αφήνοντας χρέη στους υπαλλήλους, στα ασφαλιστικά ταμεία, στις τράπεζες, στους προμηθευτές. Οι εργαζόμενοι κατέθεσαν ένα σχέδιο που προβλέπει την παραχώρηση στους πιστωτές των 14 εργοστασίων και την επαναλειτουργία των τριών.

Συλλογικές συμβάσεις εργασίας και Εργατικό «Δίκαιο» Κίνας στο λιμάνι του Πειραιά υπό τη σκιά του Brexit

Συλλογικές συμβάσεις εργασίας και Εργατικό «Δίκαιο» Κίνας στο λιμάνι του Πειραιά υπό τη σκιά του Brexit

Του Άρι Καζάκου* 
Όπως και αν αξιολογήσει κανείς το Brexit, γεγονός είναι ότι οι Βρετανοί αποδοκίμασαν αυτό το πολιτικό και κοινωνικό τέρας που χτίστηκε στην Ε.Ε. με τη συνέργεια και των δικών τους κυβερνήσεων.

Μπορεί η αποδοκιμασία να εκφράστηκε για εν μέρει λάθος λόγους (όλο το αντιμεταναστευτικό, ρατσιστικό και γενικά ακροδεξιό ιδεολογικό απόθεμα, το οποίο μοιράστηκαν όμως και οι υποστηρικτές του Bremain). Η απέχθεια ωστόσο των ευρωπαϊκών λαών εξηγείται, κατά κύριο λόγο, από την καταστροφή που προκαλεί η ενθουσιαστική στήριξη από τη γραφειοκρατία των Βρυξελλών του πιο ιδιοτελούς, αχαλίνωτου και άγριου και, τελικά, αυτοκαταστροφικού παγκοσμιοποιημένου καπιταλισμού.

Τρίτη 21 Ιουνίου 2016

Υπ. Εργασίας: Ψευδή τα περί κατάργησης τριετίας και επιδομάτων - Στο τραπέζι η πλήρης επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων

Υπ. Εργασίας: Ψευδή τα περί κατάργησης τριετίας και επιδομάτων 

Στο τραπέζι η πλήρης επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων 

Σε απάντηση δημοσιευμάτων που αναφέρουν ότι –δήθεν- αποτελεί προαπαιτούμενο της δεύτερης αξιολόγησης η κατάργηση τριετιών και επιδομάτων, το Υπουργείο Εργασίας εξέδωσε την εξής ανακοίνωση:

Αυτά που επικαλούνται τα δημοσιεύματα πράγματι θα συνέβαιναν αν είχαμε ακόμη κυβέρνηση ΝΔ και ΠΑΣΟΚ. Αυτά προβλέπει το άρθρο 103 του νόμου 4172/2013 της Κυβέρνησης Σαμαρά-Βενιζέλου ότι θα εφαρμόζονταν μετά τη λήξη των προγραμμάτων δημοσιονομικής προσαρμογής. Με άλλα λόγια, και μετά το τέλος των μνημονίων εργασιακή ζούγκλα προετοίμαζαν για τη χώρα μας.

Τετάρτη 8 Ιουνίου 2016

Η «κόκκινη γραμμή» των εργασιακών

Η «κόκκινη γραμμή» των εργασιακών

 Δημήτρης Τρίμης
Η εναρμόνιση της εργατικής νομοθεσίας με τη «βέλτιστη» διεθνή πρακτική, είναι μέρος των κειμένων που έχει γενικώς συμφωνήσει η ελληνική κυβέρνηση με τους δανειστές, λένε τα αντιπολιτευόμενα ΜΜΕ. Μεταξύ άλλων είναι και η μείωση του κατώτατου μισθού, έτσι ώστε να «ευθυγραμμισθεί» με τους μισθούς των χωρών της Ανατολικής Ευρώπης, σημειώνουν μάλλον χαιρέκακα.

Πέμπτη 14 Απριλίου 2016

Η Ηλεκτρονική και οι Κουμουτσάκος – Άδωνις στο ρόλο του… «Αλέκου»

Η Ηλεκτρονική και οι Κουμουτσάκος – Άδωνις στο ρόλο του… «Αλέκου»

Στο δρόμο βρέθηκαν οι 450 εργαζόμενοι της Ηλεκτρονικής Αθηνών, με την εταιρία να κηρύσσει πτώχευση και επίσημα μετά από 66 χρόνια δραστηριοποίησης στην πώληση ηλεκτρονικών συσκευών. Για τσουβάλια με λεφτά α λα Spriders έκανε λόγο το μέλος της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων, ενώ οι Κουμουτσάκος και Γεωργιάδης βρήκαν ευκαιρία να παίξουν τον… «Αλέκο»!

Πέμπτη 24 Μαρτίου 2016

Τα «φαντάσματα» της Βουλγαρίας

Ελληνικές εταιρείες με υποκαταστήματα στη Βουλγαρία είναι μόλις 33.

Τα «φαντάσματα» της Βουλγαρίας

boulgaria-synora.jpg

Βασίλης Γεώργας
ΜΟΤΙΟΝΤΕΑΜ / ΒΑΣΙΛΗΣ ΒΕΡΒΕΡΙΔΗΣ
Φούσκα αποδεικνύεται το φαινόμενο της «μετανάστευσης» χιλιάδων ελληνικών εταιρειών στη Βουλγαρία και άλλες βαλκανικές χώρες προς αναζήτηση φιλικότερου επενδυτικού και φορολογικού περιβάλλοντος.
Τα επίσημα στοιχεία επιβεβαιώνουν ότι 8 στις 10 επιχειρήσεις ελληνικών συμφερόντων που δημιουργήθηκαν στη Βουλγαρία, κυρίως τα τελευταία χρόνια των μνημονίων, είναι εταιρείες «σφραγίδες» και σκέτοι ΑΦΜ που δεν έχουν καμία ουσιαστική δραστηριότητα.

Κυριακή 6 Μαρτίου 2016

Κατρούγκαλος: Συλλογικές διαπραγματεύσεις μετά την πρώτη αξιολόγηση

Κατρούγκαλος: Συλλογικές διαπραγματεύσεις μετά την πρώτη αξιολόγηση
Στη πρόθεση της κυβέρνησης να προχωρήσει στο δεύτερο κεφάλαιο των μεταρρυθμίσεων του εργασιακού πεδίου, με έμφαση στην επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων, αμέσως μόλις ολοκληρωθεί η πρώτη αξιολόγηση και η εφαρμογή της μεταρρύθμισης στο ασφαλιστικό,αναφέρθηκε ο Γιώργος Κατρούγκαλος.

Δευτέρα 8 Φεβρουαρίου 2016

Αναπτυξιακό σχέδιο για να αποφύγουμε τα χειρότερα

Αναπτυξιακό σχέδιο για να αποφύγουμε τα χειρότερα

Του Γιάννη Σιώτου
Το τελευταίο διάστημα, καθώς η κρίση πλήττει τον ένα μετά τον άλλο ισχυρούς κλάδους της παγκόσμιας οικονομίας, έχει γίνει ξεκάθαρος ο τρόπος με τον οποίο αντιλαμβάνονται τις αγορές οι πολυεθνικοί κολοσσοί. Μεγάλοι επιχειρηματικοί όμιλοι και τράπεζες, για να αντιμετωπίσουν τις επιπτώσεις των επιλογών τους, προχωρούν η μία μετά την άλλη σε περικοπές χιλιάδων θέσεων εργασίας, ενώ την ίδια στιγμή προασπίζονται τα συμφέροντα των μετόχων τους προσφέροντάς τους μερίσματα.

Τετάρτη 9 Δεκεμβρίου 2015

Mε τους ανέργους ή με τους συνταξιούχους;

Mε τους ανέργους ή με τους συνταξιούχους;

ΤΟΥ ΓΙΩΡΓΟΥ ΚΥΡΙΤΣΗ
Στην προχθεσινή συνέντευξη του πρωθυπουργού, όπως και σε πλείστες όσες περιπτώσεις, όταν βρίσκεται κάποιος συριζαίος απέναντι στην νεοφιλελεύθερη ορθοδοξία, τέθηκε με διλημματικό τρόπο το ζήτημα "ή με τους συνταξιούχους ή με τους ανέργους". Το ίδιο ερώτημα, ή σωστότερα η ίδια τακτική κοινωνικού αυτοματισμού, χρησιμοποιείται κατά κόρον, όχι πάντα εσκεμμένα, και συνήθως στην εκδοχή "δημόσιοι υπάλληλοι εναντίον εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα".