ΙΝΤΡΑΚΟΜ: «ΛΑΙΛΑΠΑ» ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ

 

ΙΝΤΡΑΚΟΜ: «ΛΑΙΛΑΠΑ» ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ ΚΑΙ ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΜΕΙΩΣΗ ΜΙΣΘΩΝ!

ΤΟ ΜΝΗΜΟΝΙΟ ΠΡΟΩΘΕΙ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΤΗ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΣΥΔΟΣΙΑ!

ΕΝΩΤΙΚΟΙ ΑΓΩΝΕΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ!

Η διοίκηση του ομίλου Ιντρακόμ, αποθρασυμένη από τη μνημονιακή πολιτική της νεοφιλελεύθερης κυβέρνησης του ΠΑΣΟΚ, επιχειρεί να ισοπεδώσει πλήρως εργασιακά δικαιώματα και μισθολογικές κατακτήσεις, μέσω απολύσεων και ατομικών συμβάσεων.

Η διοίκηση, όπως καταγγέλλουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι, μετά τις πρόσφατες μαζικές απολύσεις 100 υπαλλήλων του ομίλου, έχει βάλει «το πιστόλι στον κρόταφο» των υπόλοιπων εργαζόμενων και τους υποχρεώνει να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις για μείωση μισθών στα επίπεδα των κλαδικών συμβάσεων, υπό την απειλή της απόλυσης! Μάλιστα η εργοδοσία, τις τελευταίες μέρες, ξεκίνησε να στέλνει εξώδικα στους εργαζόμενους που δεν αποδέχτηκαν τη μείωση των αποδοχών τους, όπου τους κοινοποιεί ότι εάν σε 5 μέρες δεν υπογράψουν τη μείωση του μισθού τους θα προχωρήσει στην απόλυσή τους!

Είναι ξεκάθαρο λοιπόν, ότι η διοίκηση επιχειρεί να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους, απαντώντας με αυτόν τον εκδικητικό τρόπο στις 2 μεγάλες 48ωρες απεργιακές κινητοποιήσεις που έγιναν μέσα στον Φλεβάρη, με την καθολική συμμετοχή των εργαζόμενων του ομίλου.

Να τονίσουμε εδώ ότι την περικοπή των μισθών στα επίπεδα των κλαδικών συμβάσεων που επιχειρεί να επιβάλει η INTRACOM σήμερα, θα μπορούσε να πραγματοποιηθεί (από νομικής πλευράς) και στο παρελθόν. Δεν είναι τυχαία όμως η στιγμή που επιλέχθηκε, καθώς μειώσεις στις απολαβές θέλει και η διοίκηση του ΟΤΕ – Deutsche Telekom, ενώ η διοίκηση της Wind, χρησιμοποιώντας και την επιχειρησιακή σύμβαση, κάνει απόπειρα να μειώσει τους μισθούς κάτω και από τις κλαδικές συμβάσεις.

Απέναντι σε αυτή την πρωτοφανή επίθεση της εργοδοσίας ενάντια στον κόσμο της εργασίας η μόνη απάντηση πρέπει να είναι οι ενωτικοί αγώνες των εργαζομένων. Αγώνες με στόχο την προοδευτική ανατροπή, ώστε τα βάρη της κρίσης να μην φορτωθούν στις πλάτες των λαϊκών στρωμάτων.

πηγή: iskra