ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ-ΤΡΟΙΚΑ ΜΕΤΑΤΡΕΠΟΥΝ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΕ ΣΥΓΧΡΟΝΟΥΣ ΣΚΛΑΒΟΥΣ!

ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ-ΤΡΟΙΚΑ ΜΕΤΑΤΡΕΠΟΥΝ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΕ ΣΥΓΧΡΟΝΟΥΣ ΣΚΛΑΒΟΥΣ!

Του ΔΗΜ. ΣΤΡΑΤΟΥΛΗ

Τα νέα μέτρα για τα εργασιακά, που συμφωνήθηκαν από την κυβέρνηση και την τρόικα ενόψει της 5^ης δόσης του δανείου, σε συνδυασμό με όσα άλλα έχουν προωθηθεί από την ψήφιση του μνημονίου μέχρι σήμερα, οδηγούν σε πλήρη κατεδάφιση τις εργασιακές σχέσεις, τους μισθούς και την πλήρη, σταθερή και ασφαλισμένη εργασία και ανοίγουν το δρόμο για μαζικές απολύσεις στο δημόσιο τομέα.

 

Η δυνατότητα στους εργοδότες να ανανεώνουν τις συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου 3 φορές αντί 2 που ίσχυε μέχρι σήμερα και μέχρι 3 χρόνια αντί για 2 παρατείνει την εργασιακή ομηρία και την ανασφάλεια αυτών των εργαζομένων και διευκολύνει την υποταγή τους στους εργοδοτικούς εκβιασμούς.

Οι μειωμένοι κατά 20% μισθοί για τους νέους εργαζόμενους από 18 μέχρι 25 χρονών για διάρκεια μέχρι 24 μήνες καταργούν τον κατώτερο εγγυημένο μισθό. Είναι προσφορά φτηνής εργατικής δύναμης στις επιχειρήσεις και ουσιαστικά τις διευκολύνει να απολύουν μεγαλύτερης ηλικίας εργαζόμενους για να προσλάβουν πιο φτηνούς γι’ αυτές νεότερους. Η δήθεν απαγόρευση απολύσεων 3 μήνες πριν και κατά τη διάρκεια εφαρμογής αυτού το προγράμματος είναι «για τα μάτια του κόσμου». Οι μεγάλες επιχειρήσεις πάντα βρίσκουν τον τρόπο να ξεπερνούν αυτές τις απαγορεύσεις «βαφτίζοντας το κρέας ψάρι», δηλαδή τις απολύσεις σε εθελούσιες εξόδους.

Η εργασία λάστιχο μέχρι 10 ώρες ημερήσια για 6 μήνες το χρόνο με υποχρέωση του εργοδότη να τις αντισταθμίσει με μειωμένο ωράριο, ρεπό και άδειες το επόμενο εξάμηνο καταστρατηγεί το 8ωρο, αναστατώνει την οικογενειακή και κοινωνική ζωή των εργαζομένων και μειώνει το εισόδημά τους, αφού τους στερεί την αποζημίωση για υπερωριακή αποζημίωση. Η πρόβλεψη, ότι μία τέτοια συμφωνία μπορεί να την υπογράφει μία ένωση εργαζομένων που να καλύπτει μόλις το 15% των εργαζομένων σε επιχειρήσεις στις οποίες εργάζονται λιγότερα από 20 άτομα, οδηγεί στον παραλογισμό σε μία επιχείρηση με 7-8 εργαζόμενους να μπορεί να υπογράφει ο ένας από αυτούς και να δεσμεύει όλους τους υπόλοιπους.

Η κυριότερη όμως συνέπεια είναι ότι οι ακόμα περισσότερο ελαστικοποιημένες εργασιακές σχέσεις μετατρέπουν τους εργαζόμενους σε «ανθρώπινους διακόπτες» που μπορούν να τους ανοιγοκλείνουν κατά βούληση οι εργοδότες τους.

Ταυτόχρονα, τα πρωτοφανή ποσοστά ανεργίας, σε συνδυασμό με τη γενίκευση των ελαστικών μορφών εργασίας, δημιουργούν ένα ιδιαίτερα εκρηκτικό μίγμα που υπονομεύει την κοινωνική ασφάλιση και τα δημόσια έσοδα, λόγω απώλειας ασφαλιστικών εισφορών και φόρων. Η μειωμένη αγοραστική δύναμη των εργαζομένων οδηγεί επίσης σε κλείσιμο χιλιάδες μικρομεσαίες επιχειρήσεις, αφού «εργαζόμενοι χωρίς λεφτά σημαίνει μαγαζιά χωρίς δουλειά».

Η πρόβλεψη για άμεσες ή έμμεσες απολύσεις στο δημόσιο τομέα, για να κάνουν το ξεπούλημα του πιο εύκολο, θα παραβιάσει το Σύνταγμα της χώρας, θα μετατρέψει τη χώρα μας σε χώρα ανέργων, θα διαλύσει και θα υποβαθμίσει τις υπηρεσίες προς τους πολίτες.

Οι αντεργατικές αλλαγές στους μισθούς και στα εργασιακά δικαιώματα δεν έχουν έκτακτο χαρακτήρα λόγω των ειδικών συνθηκών, αλλά προωθούνται από την κυβέρνηση και την τρόικα για να μείνουν για πάντα. Μοιάζουν με αντικοινωνικό κατακλυσμό που θα αφήσει πίσω του δύσκολα αναστρέψιμες.

Οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες ο μόνος τρόπος που έχουν να απαντήσουν στη νέα αντεργατική λαίλαπα είναι οι καλά σχεδιασμένοι, οργανωμένοι, κλιμακούμενοι και ενωτικοί αγώνες τους. Η μαζική και μαχητική συμμετοχή τους στις ανοικτές συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας, που γίνονται αυτή την περίοδο στο Σύνταγμα και στις μεγάλες πλατείες της χώρας και που αρχίζουν να παίρνουν προοδευτικό ριζοσπαστικό προσανατολισμό.

ΠΗΓΗ :ISKRA