Παρασκευή 28 Σεπτεμβρίου 2012

Τα 29 μέτρα-φωτιά

Τα 29 μέτρα-φωτιά 

 

Το πακέτο των μέτρων, στους κύριους άξονες του οποίου συμφώνησαν χθες οι πολιτικοί αρχηγοί των τριών κομμάτων που στηρίζουν την κυβέρνηση, περιλαμβάνει σημαντικές περικοπές σε μισθούς, συντάξεις, επιδόματα, κατάργηση δώρων σε μισθωτούς και συνταξιούχους (πλην αυτών του ΟΓΑ) και περαιτέρω περιστολή δαπανών στους τομείς μέσω των οποίων ασκείται η κοινωνική πολιτική.
 
 
Της Αμαλίας Κάππα

Επίσης προβλέπει δυσβάσταχτη φορολόγηση για τους ελεύθερους επαγγελματίες, αλλά και αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης από τα 65 στα 67 έτη. Δεν προβλέπει απολύσεις από το δημόσιο, αλλά τη νέου τύπου εφεδρεία στην οποία θα οδηγηθούν άμεσα 15.000 δημόσιοι υπάλληλοι.
Σύμφωνα με διαρροές του οικονομικού επιτελείου της κυβέρνησης, τα μέτρα που παρουσίασε ο υπουργός Οικονομικών Γιάννης Στουρνάρας στους πολιτικούς αρχηγούς είναι συνολικού ύψους 13,5 δισ. ευρώ, εκ των οποίων τα 10,5 δισεκατομμύρια θα προέλθουν από περικοπές δημόσιων δαπανών και άλλα 3 δισεκατομμύρια ευρώ από την αύξηση φόρων. Οι περικοπές σε μισθούς και συντάξεις υπολογίζονται στα 6,7 δισ. ευρώ, ενώ αλλάζει πάλι η φορολογική κλίμακα και για τους μισθωτούς.
Πιο αναλυτικά, τα μέτρα μέχρι στιγμής έχουν ως εξής:

Μειώσεις σε συντάξεις
1. Κλιμακωτές μειώσεις στις κύριες και επικουρικές συντάξεις. Η περικοπή πιθανότατα να ξεκινά από τις συντάξεις άνω των 1.000 ευρώ, αλλά ως άθροισμα κύριας και επικουρικής. Για τον ΟΓΑ αποφασίστηκε η μείωση της σύνταξης κατά 30 ευρώ, ενώ θα αυξηθούν και οι εισφορές των συνταξιούχων.
2.
Περικοπές των δώρων σε όλες τις συντάξεις. Το μέτρο θα αφορά τόσο στα ταμεία κύριας ασφάλισης όσο και στα επικουρικά. Εξαιρείται ο ΟΓΑ.
3.
Μείωση του εφάπαξ σε 22 ταμεία 20% με 30% κατά μέσο όρο. Η περικοπή θα εφαρμοστεί σε όσους φορείς πρόνοιας κατέβαλλαν υψηλότερο εφάπαξ σε σχέση με τις εισφορές που εισέπρατταν.
4.
Επιβολή εισφοράς από 1% έως 3% στη σύνταξη σε όσους πήραν τα προηγούμενα χρόνια αυξημένο εφάπαξ. Το μέτρο θα εφαρμοστεί στα 22 ταμεία που κατέβαλλαν υψηλότερο βοήθημα σε σχέση με τις εισφορές που εισέπρατταν.
5.
Επιβολή πλαφόν στα 720 ευρώ για τις συντάξεις των ανύπαντρων θυγατέρων. Εκτιμάται πως η συγκεκριμένη ρύθμιση επηρεάζει 10.000 γυναίκες.
6.
Μείωση των συντάξεων λόγω της μείωσης των αποδοχών στα ειδικά μισθολόγια.
7.
Περικοπές στις συντάξεις των ενστόλων λόγω κατάργησης της αυτόματης μισθολογικής προαγωγής.

Αλλαγές στο συνταξιοδοτικό
8.
Αυξάνονται από 15 σε 20 τα απαιτούμενα χρόνια ασφάλισης για την έξοδο στη σύνταξη.
9.
Αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης κατά δύο έτη (από τα 65 στα 67). H ρύθμιση αναμένεται να συμπαρασύρει και τα λεγόμενα «ενδιάμεσα» όρια ηλικίας. Αυτό πρακτικά σημαίνει πως το όριο ηλικίας για την καταβολή μειωμένης σύνταξης θα πάει από τα 60 στα 62 έτη και αυτό που εξετάζεται είναι να «σωθούν» όσοι θεμελιώνουν φέτος δικαίωμα συνταξιοδότησης.

Προνοιακά επιδόματα
10.
Αυστηρά εισοδηματικά κριτήρια για τη χορήγηση προνοιακών επιδομάτων. Όσοι υπερβαίνουν το όριο εισοδήματος είτε θα παίρνουν τμήμα του επιδόματος είτε δεν θα έχουν καμία παροχή.
11.
Αύξηση του ορίου ηλικίας για τη χορήγηση του ΕΚΑΣ από τα 60 στα 64 έτη. Το επίδομα θα καταβάλλεται με εισοδηματικά κριτήρια στους χαμηλοσυνταξιούχους. Η ρύθμιση αυτή επηρεάζει περίπου 120.000 συνταξιούχους.
12.
Κατάργηση των εποχικών και των ειδικών επιδομάτων ανεργίας. Τα εποχικά επιδόματα χορηγούνται σε 160.000 άτομα και κυμαίνονται από 458,15 έως 916,3 ευρώ. Όσον αφορά τα ειδικά επιδόματα η κατάργησή τους θα επηρεάσει περίπου 3.000 άτομα.
13.
Μείωση δαπάνης για μετακινήσεις νεφροπαθών, προκειμένου να εξοικονομηθούν 82 εκατ. ευρώ.
14.
Μείωση φοροαπαλλαγών κοινωνικού χαρακτήρα. Στόχος είναι να συγκεντρωθούν 229 εκατ.

Περικοπές στους μισθούς
15.
Μειώσεις αποδοχών στα ειδικά μισθολόγια. Θα είναι κλιμακωτές (κατά μέσο όρο 12%) και θα τεθούν σε εφαρμογή αναδρομικά από 1 Ιουλίου 2012.
16.
Κατάργηση των δώρων των δημοσίων υπαλλήλων.
17.
Εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου στις ΔΕΚΟ. Θα οδηγήσει σε νέες περικοπές αποδοχών, οι οποίες σε ορισμένες περιπτώσεις θα φθάσουν το 30%.
18.
Νέου τύπου εφεδρεία για τους υπαλλήλους του δημόσιου τομέα μέσω διαθεσιμότητας και προσυνταξιοδοτικού καθεστώτος. Θα τεθούν σε διαθεσιμότητα άμεσα 15.000 υπάλληλοι.
19.
Μείωση κατά 50% των επιδομάτων που λαμβάνουν τμηματάρχες, διευθυντές και γενικοί διευθυντές στο δημόσιο.
20.
Κατάργηση αυτόματων μισθολογικών προαγωγών στα σώματα ασφαλείας, με στόχο το πάγωμα των αποδοχών των ενστόλων.

Φορείς - ΔΕΚΟ - ΟΤΑ
21
. Καταργήσεις - συγχωνεύσεις ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ.
22.
Αύξηση της τιμής των εισιτηρίων σε μέσα μαζικής μεταφοράς κατά 25% προκειμένου να αυξηθούν τα έσοδα των ΔΕΚΟ.
23.
Ψαλίδισμα Κεντρικών Αυτοτελών Πόρων (ΚΑΠ) κατά 60 εκατ. ευρώ.
24.
Μείωση επενδυτικών κεφαλαίων για την τοπική αυτοδιοίκηση. Πρόκειται για κονδύλια από το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων.

Παιδεία - υγειά
25.
Συγχωνεύσεις ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, τμημάτων αλλά και σχολών ΑΕΙ και ΤΕΙ.
26.
Επιβολή διδάκτρων σε όλα τα μεταπτυχιακά προγράμματα σπουδών με στόχο έσοδα 65 εκατ. ευρώ.
27.
Αύξηση ωρών διδασκαλίας ώστε να περιοριστούν δραστικά οι ανάγκες για αναπληρωτές καθηγητές.
28.
Μείωση δαπάνης για δωρεάν βιβλία σε ΑΕΙ - ΤΕΙ. Οι φοιτητές θα επωμιστούν μέρος των εξόδων για τα συγγράμματα.
29.
Δραματική μείωση φαρμακευτικής δαπάνης. Συνολικά από ταμεία και νοσοκομεία εκτιμάται πως θα εξοικονομηθούν πάνω από 900 εκατ. ευρώ.

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου